DERC के मामले में दिल्ली सरकार और उपराज्यपाल में फिर टकराव

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Delhi Government Lieutenant Governor Clash : जब दिल्ली विद्युत नियामक आयोग (डीईआरसी) के अध्यक्ष की नियुक्ति की बात आई तो दिल्ली सरकार और उपराज्यपाल (एलजी) के बीच गतिरोध पैदा हो गया। असहमति बनी रहने पर उन्होंने मामले को सुलझाने के लिए सुप्रीम कोर्ट से हस्तक्षेप की मांग की।

 

स्थिति के जवाब में, सुप्रीम कोर्ट ने एक संभावित समाधान प्रस्तावित किया – तदर्थ आधार पर एक पूर्व न्यायाधीश की नियुक्ति। हालाँकि, इस निर्णय के लिए उचित चयन सुनिश्चित करने के लिए कुछ न्यायाधीशों के परामर्श की आवश्यकता होगी।

 

अदालती कार्यवाही के दौरान, मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ ने पूछा कि क्या दोनों पक्ष डीईआरसी अध्यक्ष पद के लिए उपयुक्त उम्मीदवार पर सहयोगात्मक रूप से सहमत हो सकते हैं। दिल्ली एलजी का प्रतिनिधित्व करने वाले वरिष्ठ वकील हरीश साल्वे ने सुझाव दिया कि अदालत नियुक्ति के लिए नामों की सिफारिश कर सकती है, और फिर चुने गए उम्मीदवार को आधिकारिक तौर पर नियुक्त किया जाएगा। केंद्र का प्रतिनिधित्व कर रहे सॉलिसिटर जनरल तुषार मेहता ने संस्था को नेतृत्वहीन न छोड़ने की तात्कालिकता पर जोर दिया और नियुक्ति करने के लिए अदालत के अधिकार का समर्थन किया। न्यायमूर्ति पीएस नरसिम्हा और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने प्रस्ताव दिया कि पक्ष दिल्ली उच्च न्यायालय से तीन से पांच सेवानिवृत्त न्यायाधीशों की सूची प्रदान करें। इस सूची से, अदालत डीईआरसी अध्यक्ष की भूमिका के लिए सबसे उपयुक्त उम्मीदवार का चयन करेगी।

 

अदालत ने आगे की सुनवाई के लिए 4 अगस्त की तारीख तय की, जिसके दौरान मुद्दे पर फिर से विचार किया जाएगा और एक बार फिर से संबोधित किया जाएगा।

 

इससे पहले, 17 जुलाई को सुप्रीम कोर्ट ने दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल और एलजी वीके सक्सेना से किसी भी “राजनीतिक कलह” को दूर करने और डीईआरसी प्रमुख की नियुक्ति पर आम सहमति तक पहुंचने के लिए मिलकर काम करने का आग्रह किया था। अदालत ने इस बात पर जोर दिया कि संवैधानिक पदाधिकारियों को सार्वजनिक विवादों में उलझने के बजाय शासन के आवश्यक कार्य को प्राथमिकता देनी चाहिए।

 

डीईआरसी पद के लिए एक सेवानिवृत्त न्यायाधीश की नियुक्ति पर गतिरोध को तोड़ने के प्रयास में, अदालत ने प्रस्ताव दिया कि दिल्ली सरकार और एलजी की ओर से मुख्यमंत्री मिलें और संयुक्त रूप से एक उपयुक्त उम्मीदवार पर सहमति व्यक्त करें। उन्हें सार्थक चर्चा में शामिल होने और एक नाम पर सहमति या तीन नामों की सूची का आदान-प्रदान करके विकल्पों पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित किया गया, जिससे एक उत्पादक और पारदर्शी निर्णय लेने की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाया जा सके।

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